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骨伤科科主任

面议 浙江-杭州 丨 经验十年以上 丨 本科

五险
住房公积金
包住
餐补
周末双休
绩效奖金
2020/02/24更新
申请该职位
  • 职称要求:副主任医师
  • 年龄要求:50岁以下
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:1人
职位描述

职责描述:
1、配合医院整体的战略规划,组织科室人员开展业务工作,完成科室医疗任务。
2、负责骨伤科学科建设及科室管理;
3、负责科室人才队伍的培养,团队建设;
4、主导脊柱微创外科治疗,脊柱内镜或关节镜外科治疗;
5、定时查房、参加临床会诊和对危重疑难病例的诊断和治疗,组织病例讨论;
6、担负教学、科研等任务,培训和指导下级医师工作;
7、领导和组织全科人员运用国内外先进经验,开展新技术、新项目,形成本科的医疗特色。
8、负责科室人员的考核工作。
9、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、临床医学专业本科以上学历,硕士/博士优先;副主任医师以上职称,硕士学位以上可放宽至主治医师;
2、熟练掌握各类脊柱微创外科手术:(1)介入手术(椎间盘射频消融、低温等离子、臭氧消融、椎体成形术(pvp、pkp);(2)脊柱微创通道手术(mis-tlif、olif、mid-lif);(3)脊柱显微内镜手术(p-pecd、petd、peid、peld);
3、具备高度的责任心和服务意识;具有良好的领导能力、人际沟通和协调能力、复杂问题解决能力和抗压能力;具有较强的学习能力及团队建设能力,适应多学科协作团队工作;有能力建立中西兼蓄,文化兼容的科室文化。
4、50周岁以下,有10年以上临床经验,在大学附属医院/**医院担任科室副主任两年以上或有5年及以上科室管理经验优先;
5、全国医师资格证书、医师执业证书。
6、担任省、市级学术委员会委员及以上学术职务者优先;近五年主持国家自然基金项目,发表sci收录论文两篇以上;或获得过省、直辖市级科学技术奖(一等奖前三位,二等奖前二位,三等奖前一位)者优先。

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杭州武林医院

  • 200~500人
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