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山东青岛市妇女儿童医院学科带头人及学科骨干招聘启示

招聘要求

山东青岛市妇女儿童医院学科带头人及学科骨干招聘启示
来源:青岛市妇女儿童医院
青岛市妇女儿童医院为青岛大学附属青岛妇女儿童医院,是一所技术力量雄厚,专业特色突出,医疗设备先进,集医疗、保健、康复、科研、教学全面发展的**甲等专科医院。医院为国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、全国出生缺陷防治人才培训项目培训协同单位,获批全国卫生计生系统先进集体。2019年,在中国医院影响力排行榜儿科专业全国排名第25位,在中国医院科技量值排名中,心血管外科全国19名、妇产科全国47名。
医院拥有编制床位1400张,年门急诊量232万人次,住院人数6万余人次。现有国务院特贴**5人,泰山学者2人,省市突出贡献**11人;博士点4个,硕士点15个,博士生导师8人,硕士生导师47人;高级职称近300余人。医院坚持以学科发展为重点,依托人才队伍建设,在妇女儿童专科上挖潜创新,不断拓宽服务范围和领域,逐步形成院有重点、科有特色的发展格局。医院设妇产科、儿科等临床及保健科室52个、医技科室16个,其中**特色专科2个,省精品特色专科1个,省临床重点专科3个,省医药卫生重点专业3个,省医药卫生重点学科1个,市医疗卫生A类重点学科2个,B类重点学科13个。
转型升级,医院在高质量发展的道路上不断前行
医院分设五个院区:以临床医疗为主的辽阳路院区,以妇幼保健康复为主的铁山路院区,以中**医疗服务为主的武定路院区暨青岛新世纪妇儿医院,以血液肿瘤、安宁疗护和临终关怀为特色的海泊路院区以及建设中的西海岸院区,政府投资约25亿元,占地近110亩、设床位1100张,将为西海岸新区乃至日照、临沂、潍坊等周边地区妇女儿童提供高品质医疗服务。
医院聚焦前沿领域,注重医疗新技术的使用和创新,在高质量发展的道路上坚定前行。医院创建“青岛市出生缺陷综合防治重点实验室”,实现孕前检查、孕期监测、胎儿干预、新生儿筛查的闭环管理,打造出生医学缺陷的“青岛经验”;医院为国家住院医师规范化培训基地,在儿科、妇产科教育培训位列国家方阵, 住培结业考核通过率**;医院与超声医疗国家工程研究中心合作共建东北亚**微无创诊疗与研发中心,聚焦微无创**医疗,实现青岛市在微无创治疗医学领域的突破。
招贤纳士,我们诚邀您的加入
近年来,医院突出“大专科、小综合”的发展方向,在全面提升妇产科、儿科等特色专科优势的基础上,进一步推动综合成人科室的全面发展,筑牢医院多学科均衡发展的基石,打造医院高质量发展的新动能。医院坚持以人才为中心的发展理念,加强人才梯队建设,重点围绕成人专科,面向全国公开招聘以下岗位:
(一)学科带头人
成人外科(脑外、胸外、神经外、普外、骨外、泌尿外)、成人内科(神经内、心内、肾内、消化内、血液内、呼吸内、内分泌)、肿瘤科、麻醉科、超声科、妇产科学科带头人
(二)学科骨干
成人外科(脑外、胸外、神经外、普外、骨外、泌尿外)、成人内科(神经内、心内、肾内、消化内、血液内、呼吸内、内分泌)、肿瘤科、麻醉科、超声科、妇产科学科骨干
具体招聘条件详见人才招聘需求计划表。
联系方式
联系人:张老师、侯老师
联系电话:0532-68661172,0532-68661173
电子邮箱:102209@qdfe.com
单位网址:http://www.qdfuer.com

青岛市妇女儿童医院人才招聘需求计划表(点击下载)


青岛市妇女儿童医院人才招聘需求计划表

岗位名称

层次

岗位需求条件

相关待遇

时时彩注册 成人外科(脑外、胸外、神经外、普外、骨外、泌尿外)

学科带头人

1。50周岁以下;

2。硕士及以上学历;

3。副高及以上职称;

4.具备五年及以上**医院工作经历,具有科室管理工作经验者优先;

时时彩注册 5.担任副省级城市或省会城市专业学会副主委及以上职务;

6.在本专业内享有较高的学术影响力。

1。按照标准享受青岛市人才引进相关政策和待遇;

2.科研启动基金、待遇一对一面议。


学科骨干

1.45周岁以下;

2.硕士及以上学历;

3.中级及以上职称;

4。具备三年以上**医院工作经历;

5.具有较丰富的临床诊疗经验,可独立解决本专业复杂疑难技术问题,擅长本学科各类疾病治疗。


成人内科(神经内、心内、肾内、消化内、血液内、呼吸内、内分泌)

学科带头人

1.50周岁以下;

2。硕士及以上学历;

3。副高及以上职称;

4.具备五年及以上**医院工作经历,具有科室管理工作经验者优先;

时时彩注册 5。担任副省级城市或省会城市专业学会副主委及以上职务;

6.在本专业内享有较高的学术影响力。

1.按照标准享受青岛市人才引进相关政策和待遇;

2。科研启动基金、待遇一对一面议。


学科骨干

1。45周岁以下;

2.硕士及以上学历;

3。中级及以上职称;

4.具备三年以上**医院工作经历;

时时彩注册 5。具有较丰富的临床诊疗经验,可独立解决本专业复杂疑难技术问题,擅长本学科各类疾病治疗。


肿瘤科

学科带头人

1.50周岁以下;

2.硕士及以上学历;

3.副高及以上职称;

4。具备五年及以上**医院工作经历,具有科室管理工作经验者优先;

5。担任副省级城市或省会城市专业学会副主委及以上职务;

6.在肿瘤疾病治疗领域享有较高的学术影响力。

1。按照标准享受青岛市人才引进相关政策和待遇;

2.科研启动基金、待遇一对一面议。


学科骨干

1.45周岁以下;

2.硕士及以上学历;

3.中级及以上职称;

4.具备三年以上**医院工作经历;

5.具有较丰富的临床诊疗经验,可独立解决本专业复杂疑难技术问题,擅长本学科各类疾病治疗。


时时彩注册 麻醉科

学科带头人

时时彩注册 1.50周岁以下;

2.硕士及以上学历;

时时彩注册 3.副高及以上职称;

4。具备五年及以上**医院工作经历,具有科室管理工作经验者优先;

时时彩注册 5.担任副省级城市或省会城市专业学会副主委及以上职务;

6。在本专业内享有较高的学术影响力。

1.按照标准享受青岛市人才引进相关政策和待遇;

2。科研启动基金、待遇一对一面议。


学科骨干

时时彩注册 1.45周岁以下;

2.硕士及以上学历;

3.中级及以上职称;

4.具备三年以上**医院工作经历;

5。具有较丰富的临床诊疗经验,可独立解决本专业复杂疑难技术问题,擅长本学科各类疾病治疗。


超声科

学科带头人

1.50周岁以下;

2.硕士及以上学历;

时时彩注册 3.副高及以上职称;

4.具备五年及以上**医院工作经历,具有科室管理工作经验者优先;

5.担任副省级城市或省会城市专业学会副主委及以上职务;

时时彩注册 6.在本专业内享有较高的学术影响力。

1.按照标准享受青岛市人才引进相关政策和待遇;

2.科研启动基金、待遇一对一面议。


时时彩注册 学科骨干

1。45周岁以下;

2.硕士及以上学历;

3.中级及以上职称;

4.具备三年以上**医院工作经历;

5。具有较丰富的临床诊疗经验,可独立解决本专业复杂疑难技术问题,擅长本学科各类疾病治疗。


妇产科


学科带头人

1。50周岁以下;

2.硕士及以上学历;

3。副高及以上职称;

4.具备五年及以上**医院工作经历,具有科室管理工作经验者优先;

5.担任副省级城市或省会城市专业学会副主委及以上职务;

6。在本专业内享有较高的学术影响力。

1.按照标准享受青岛市人才引进相关政策和待遇;

2。科研启动基金、待遇一对一面议。


学科骨干

1。45周岁以下;

2.硕士及以上学历;

3.中级及以上职称;

4.具备三年以上**医院工作经历;

5.具有较丰富的临床诊疗经验,可独立解决本专业复杂疑难技术问题,擅长本学科各类疾病治疗。



文章来源:http://www.qdfuer.com/employShow.aspx?nid=5178

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