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山东省临沂市兰山区柳青街道中心幼儿园2019年公开招聘保健医工作人员简章

日期:2019-06-27 来源: 点击:782

 山东省临沂市兰山区柳青街道中心幼儿园2019年公开招聘保健医工作人员简章

截止日期:2019年7月5日
根据本单位用人计划和招聘工作有关规定,经柳青街道办事处研究决定,现面向社会公开招聘35名幼儿教师、4名保健医、1名会计,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
本次招聘考试采取统一招考、择优录取的办法,坚持公开、公正、公平、择优的原则,面向社会公开招考。
二、招聘岗位及应聘条件
 

岗位名称

招聘计划

职位描述

岗位要求

备注

财务会计

1

从事幼儿园财务会计工作:负责幼儿园年度预算的编制工作,根据预算及时对资金进行筹备申请;负责各类财务报表的编制;每月及时完成幼儿收退费、教职工工资编制等财务工作。

学历要求:全日制大学专科及以上学历。

专业要求:会计学、财务管理、审计学专业,及其近似专业;

证件要求:有会计从业资格证。

 

保健医

4

从事幼儿园卫生保健工作:负责园所的卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作,有应对园内可能出现的突发情况的专业能力;负责登记整理各项保健资料等工作。

学历要求:全日制大学专科及以上学历。

证件要求:有医师执业资格证或者护士资格证。

 

幼儿教师

(男性岗)

5

从事幼儿园教育教学工作:

具备岗位所需专业或技能条件、身体条件和其他条件。

学历要求:全日制大学专科及以上学历。

证件要求:有教师资格证。

年龄30周岁以下。

幼儿教师

(女性岗)

30

从事幼儿园教育教学工作:

具备岗位所需专业或技能条件、身体条件和其他条件。

学历要求:全日制大学专科及以上学历。

证件要求:专科学历要求有幼师资格证;本科学历要求有教师资格证。

年龄35周岁以下,有一线幼教工作经验者优先。

有以下情形之一的,不得报考:在读全日制普通非应届毕业生;在其他幼儿园有体罚或变相体罚行为,给幼儿园造成恶劣影响或被原单位辞退过的;与原用工单位存在劳动纠纷的、未与原单位解除劳动关系的;有违法违纪行为的,因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

三、报名和资格审查

报名采取现场报名、现场缴费、现场资格审查方式进行。应聘人员认真阅读招聘简章。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,对不符合应聘条件的,一经发现并查实,取消应聘资格。

1.报名时间:

201971—75(上午:8:30-11:00下午2:30-4:30

2.报名需准备及提交的材料:

身份证原件及复印件;

学历证书、学位证书原件及复印件;

相关资格证书原件及复印件(教师岗位需提供教师资格证、会计岗位需提交会计从业资格证、保健医岗位需提交医师执业资格证或者护士资格证);

有三年以上幼教工作经验者,需提供相关工作证明(含工资表、用工合同等);

一寸近期正面免冠照片2张。

3。现场缴费

根据物价部门核定的标准,应聘人员应缴纳考务费每人20元。采取现场收取的方式。

4.报名地点:

南京路与茶山路交汇处金升社区C区内:柳青街道中心幼儿园

咨询电话:15069982680(杨老师)18653913205(汤老师)

四、考核方式

教师岗位、保健医岗位、会计岗位均采取笔试与面试相结合的方式进行考核。采用同岗竞争的考核方式,即不同岗位分别排名后择优录取。

1.笔试:

教师岗位笔试成绩占总成绩40%、面试成绩占总成绩60%核算总分。

教师岗位、保健医岗位、会计岗位笔试内容均为教育基础知识和学前教育专业知识两部分,比例各占50%,笔试考试只考一科,采用百分制计算应聘人员成绩。

具体考核时间、地点另行通知。

2。面试

笔试成绩公布后,根据各招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试人员名单按照规定向社会公布。

教师岗位面试采取试讲和技能展示的方式进行;保健医岗位面试采取演讲和专业知识问答的方式进行;会计岗位面试采取专业知识问答和专业技能展示的方式进行,以考核应聘人员专业素养、语言表达能力、工作的方法和技能等。

面试具体时间和地点以通知为准。

五、考察和体检

根据招聘岗位计划和考生考试总成绩,由高分到低分,组织体检、考察。对因弃权、体检及考察不合格人员造成的空缺,则依次等额递补。

1。考察

招聘单位组成考察组,对考察人选进行考察,根据招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查,对考察对象是否符合规定的应聘资格条件,以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

2.体检

体检参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定执行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

体检时间和地点另行通知。

六、公示及聘用

对符合聘用条件的聘用人员经公示7个工作日无异议后,本单位将委托兰山区劳务合作中心与其签订劳动合同,实行合同制管理。受聘人员实行试用期制度,试用期为三个月,不包含在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

温馨提示:

应聘人员在应聘期间要及时了解招聘的**新信息,并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试或聘用的,责任自负。

本招聘简章柳青街道办事处拥有**终解释权。

来源:

兰山区医院推荐招聘职位

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